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近日，省人社廳公布 安徽省2020年企業薪酬調查信息
不同職業從業人員工資價位 不同崗位等級從業人員工資價位數據 同步公布
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2022-1-9 16:18 上傳
安徽省分職業中類企業從業人員工資價位（2020年）（單位：萬元）
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安徽省分崗位等級企業從業人員工資價位（2020年）（單位：萬元）
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1.主要統計指標解釋分位值 是指將數據由低到高排序，在數列中處于相應百分比位置的數據。它表示有相應比例的數據低于或等于該數值。企業從業人員 是指在本企業工作并取得勞動報酬的人員。工資價位 是指企業從業人員在報告期內的工資水平，包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現了勞動力市場價格水平。職業 指從業人員為獲取主要生活來源所從事的社會工作類別。管理類崗位等級 指在管理崗位工作的人員在本企業崗位序列中的層級位置，包括高層管理崗、中層管理崗、基層管理崗和管理類員工崗。其中，高層管理崗是指處于企業最高領導層的崗位，包括董事長、總經理及副職等同級別的高層負責人；中層管理崗是指在企業一級部門或內設機構處于領導層的崗位，包括人力資源部門負責人、研發部門負責人等部門主要負責人及副職等同級別的中層負責人；基層管理崗是指在企業二級及以下部門或機構處于領導層的崗位，包括二級及以下部門/機構主要負責人及副職等同級別的基層負責人；管理類員工崗是指處于企業管理執行層的普通員工崗位。技術類崗位等級 指獲得國家或專業評審機構認可的專業技術職稱等級，包括高級職稱、中級職稱、初級職稱。技能類崗位等級 指按國家職業技能標準或行業企業評價規范設置的職業技能等級，包括初級技能、中級技能、高級技能及以上。2.調查方法調查以全省為總體，采用分層PPS抽樣方法，以地區和行業門類為層，層內樣本按照與企業從業人員人數成比例的概率抽取。3.職業劃分標準本調查的職業按《中華人民共和國職業分類大典（2015年版）》的職業中類劃分。
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