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1月26日， 2022年全省教育局長會議召開， 會上透露出我省新一年 教育的多項改革舉措。
學前教育
全省至少新建、改擴建公辦幼兒園300個
2022年，安徽省將繼續(xù)加快推進學前教育普及普惠、安全優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
我省將深入實施“十四五”學前教育發(fā)展提升行動計劃，積極扶持普惠性民辦幼兒園發(fā)展，進一步擴大學前教育普惠資源供給，全年至少新建、改擴建公辦幼兒園項目300個。
同時，加大無證園治理力度，堅決杜絕新增無證園。
義務教育
合理有序擴大城鎮(zhèn)學校學位供給
同時，繼續(xù)推進我省義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
根據(jù)規(guī)劃，全年將完成校舍建設面積36.7萬平方米，購置教學儀器設備3.1億元。落實新建居住區(qū)配套學校建設制度，合理有序擴大城鎮(zhèn)學校學位供給，鞏固大班額治理成果。要切實保障隨遷子女、留守兒童等群體平等接受教育權(quán)利，推進實施第三期特殊教育提升計劃，推動特殊教育從義務教育向?qū)W前教育和高中階段教育兩端延伸。
目前，安徽省已向教育部報送了首批5個義務教育優(yōu)質(zhì)均衡先行創(chuàng)建縣(市、區(qū))。
落實雙減
嚴厲打擊“家政服務”“眾籌私教”
等名義下的違規(guī)培訓
“今年是中央確定的’雙減’三年目標承上啟下的關鍵之年，必須繼續(xù)把’雙減’工作接在突出位置，堅持校外嚴格管理和校內(nèi)提質(zhì)增放協(xié)同發(fā)力�！贬槍议L、學生持續(xù)關注的“雙減”落實問題，會上，安徽省教育廳廳長趙振華強調(diào)，我省各地市將抓好寒假這個關鍵時期，加強日常退查，嚴防線下學科類培訓機構(gòu)違規(guī)開班、非學科類培訓機構(gòu)超范圍培訓等問題。
這其中，以“家政服務”“眾籌私教”“研學”等名義進行的相關違規(guī)培訓將作為嚴厲打擊對象。
同時，中小學也要進一步提高學校作業(yè)設計水平、課后服務水平和課堂教學水平，讓教師應教盡教、學生學足學好。
心理健康
中小學每年開展一次
心理健康測評篩查
今年，我省也將健全工作網(wǎng)絡，一體化建設市、縣中小學生心理健康教育中心和各學校心理咨詢中心或輔導機構(gòu)，分批分期建設省、市、縣、校四級心理熱線服務系統(tǒng)。
同時，中小學要將心理健康教育課納入校本課程，每所中小學配至少1名專兼職心理健康教育教師。要完善排查發(fā)現(xiàn)和危機干預機制，中小學每年至少開展1次心理健康測評篩查，建立”一生一策”心理成長檔案，強化學校、家庭、醫(yī)院信息溝通，協(xié)同開展危機干預處置。
高中教育
落實“公民同招”和屬地招生政策
2022年，安徽省將深入推進普通高中育人方式改革，繼續(xù)做好普通高中新課程新教材新高考實施工作，落實“公民同招”和屬地招生政策。
加快推進實施“十四五”縣域普通高中發(fā)展提升行動計劃，重點支持改善皖北地區(qū)和大別山連片地區(qū)縣域普通高中基本辦學條件，全年完成教育基礎薄弱縣普通高中校舍建設5.5萬平方米，加快解決生源和教師流失的“縣中教育困境”。
同時，我省還將在中小學實施職業(yè)啟蒙教育，探索發(fā)展以專項技能培養(yǎng)為主的特色綜合高中，推動中職學校與普通高中、高職學校與應用型大學課程互選、學分互認。
師資
骨干教師交流輪崗
應不低于交流總數(shù)的20%
在教師管理上，新的一年，我省將繼續(xù)完善城鄉(xiāng)教師交流輪崗管理制度和激勵機制，采取集團化辦學、學校結(jié)對幫扶、“管理團隊+骨干教師”組團輸出等多種形式，促進城鄉(xiāng)教師交流輪崗。
城鎮(zhèn)學校、優(yōu)質(zhì)學校每學年教師交流輪崗的比例不低于符合交流條件教師總數(shù)的10%，其中，骨干教師交流輪崗應不低于交流總數(shù)的20%。健全中小學教師工資待遇保障長效聯(lián)動機制，嚴格落實中小學教師平均工資收入水平不低于當?shù)毓珓諉T政策，逐步提高鄉(xiāng)村教師待遇。
合肥報業(yè)全媒體記者：劉梅梅 來源：合肥晚報
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