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為打造法制化的營商環境，當好企業防范風險的“引路人”，縣工商聯圍繞企業的法律訴求，聯合相關部門開展法律服務活動，引導企業家遵法學法守法用法，助推企業健康發展。
搭建法律服務平臺。積極探索建立多元化法律服務平臺，為做好企業可信賴、可依靠的“娘家人”。建立司法局、人社局、工商聯三方協調非公企業勞動關系聯席會議機制，加大勞動保障法律法規宣傳力度，引導企業規范用工管理，主動承擔社會責任，構建和諧勞動關系。配合司法行政部門向企業發放法律援助便民卡4000余張，覆蓋企業經濟人士4000余人。成立宿松縣總商會人民調解委員會，設立“工商聯商會調解服務平臺”，為企業提供法律服務。2020年1月1日至2022年3月31日共受理企業起訴案件185件，經審查并成功調解161件，為企業挽回經濟損失8124萬元。充分利用信息化平臺。充分發揮信息技術在多元化解機制中的優勢，對一方當事人或雙方當事人均在外地工作不能到法院參加調解的案件，利用遠程視頻的方式進行民商事糾紛案件調解。目前，線上平臺調解案件169件，調解成功率達81.6%，避免外地當事人來回奔波，省時省力，達到了雙方當事人都滿意的效果。
深化法律三進教育。縣工商聯以調解工作和法治教育作為“法律三進”活動的重要內容重點推進。近年來，或聯系律師事務所律師，或與司法行政部門聯合開展進企業、進機關、進商會活動46場次，邀請司法行政工作人員和律師深入企業和商會開展“法治體驗”，講解法律法規和相關政策知識，以案釋法，現場指導和解答企業的法律問題，教育培訓民營企業家3000余人次，極大提高了民營企業家法律意識。定期向企業家宣傳全國工商聯舉辦的線上法律公益講壇、在線調解實務培訓企業糾紛調解三法，同時還通過微信、短信或印發法律知識宣傳冊等形式宣傳法律知識，較好提高了企業家的法律維權意識。
強化維權服務保障。縣商調會實現人員配備專業科學、工作場所設備齊全、經費保障落實到位。商調委目前共有工作人員3名，有辦公場所、縣財政每年給予20萬元專項經費，保障了人民調解工作的有序開展。建立健全了崗位責任、工作考評、業務學習以及定期排查、卷宗規范、檔案管理、重大糾紛逐級上報等規章制度。按照標準統一印制了“人民調解協議書”，統一了調解文書格式和臺賬表冊，有力地促進了調解業務規范化。同時，從提高調解隊伍素質著手，采取舉辦培訓班、現場觀摩、案例分析、參加法庭旁聽等形式，加強對調解員培訓，提高調解員的整體素質。（通訊員 周發勤）
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